Alors que le « distanciel » fait partie de la vie d’un quart des salariés, certains employeurs souhaitent renégocier les accords d’entreprise pour reprendre le contrôle de leurs troupes. Aux Etats-Unis, la plupart des cadres sont déjà priés de revenir au bureau. Est-ce la revanche du « présentéisme » ?
An article by Agathe Ranc, published March 17, 2025, explores the state of remote work five years after the pandemic lockdowns. While 22% of French workers teleworked at least monthly in 2024 (compared to 4% in 2019), some employers are seeking to renegotiate remote work agreements. In the US, many executives are being asked to return to the office, raising the question of a return to "presenteeism."
